TÉMOIGNAGES (de nos clients / de nos candidats)



Consultez quelques témoignages laissés par nos clients et nos candidats afin de nous connaître un peu mieux ...

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TÉMOIGNAGES CANDIDATS
Vincent Chartrain "Ancien candidat, j’ai tout de suite eu une grande confiance dans l’équipe de David. La capacité d'écoute et d'analyse de David donne au candidat un effet miroir d'une grande pertinence. Le process de sélection et de recrutement repose ainsi sur des bases très objectives. Candidat et client ont alors la garantie que la correspondance profil/poste va bien au delà de la simple relation compétence/job description. Ayant moi-même vécu cette expérience avec succès (recruté il y a 4 ans avec évolution au bout d'un an), je témoigne de la parfaite crédibilité de son approche."
Directeur des Grands Comptes - Universal Pictures Video
TÉMOIGNAGES ENTREPRISES
Loic Sidot"La maîtrise totale de leur environnement alliée à la connaissance parfaite de nos souhaits, de nos valeurs, leur permet de systématiquement conserver une longueur d’avance. Choisir La Fabrique, c'est refuser le prêt à porter et opter pour le sur-mesure."
Directeur Grands Comptes et Trade Marketing - Warner Home Video
Agnès Marty"Dès le premier contact téléphonique, La Fabrique se distingue par un discours direct et franc. Au cours de mon entretien avec M. Bonnefond Kevorkian, j'ai pu constater que La Fabrique cherche réellement à connaître en profondeur la personnalité et les valeurs de ses candidats. J'ai apprécié la transparence, l'honnêteté et la rapidité avec lesquelles le processus de recrutement a été mené. La Fabrique connaît très bien ses clients et je me suis sentie parfaitement accompagnée. Aujourd'hui en poste, je témoigne du professionnalisme et des qualités humaines de La Fabrique, caractéristiques que j'ai énormément appréciées en tant que candidate !"
Responsable Recrutement et Formation - Pirelli France
Frédéric Cepiere"J'ai fait appel aux services de David Bonnefond Kevorkian dans deux sociétés différentes. Les missions étaient toutes différentes mais la qualité et la pertinence des candidats présentés étaient à chaque fois identiques et en totale adéquation avec les critères définis tant professionnels que personnels. J'ai particulièrement apprécié chez David son dynamisme commercial, sa finesse d’analyse et sa convivialité. C'est devenu pour moi un réflexe de recommander ses services dès que l’occasion m'est présentée."
Directeur Général - Ecowater Systems France
Jean Thiaffey"Je suis déjà passé par des cabinets de recrutement, mais jamais comme celui-ci. Il y a un réel suivi durant tout le process de recrutement, une disponibilité et intérêt des recruteurs. Une écoute de mes attentes et une très bonne connaissance de la société avec une préparation et présentation des futurs interlocuteurs. Un suivi une fois dans la société. Un grand professionnalisme."
Chef de Secteur - Pirelli France
Stéphane Degonde"Suite à quelques expériences plus ou moins heureuses dans nos recrutements nous avons pris la décision de faire appel à des experts pour le recrutement d'un poste stratégique pour notre société. C'est par l'intermédiaire de notre réseau que nous avons pris contact avec La Fabrique. Nous avons rapidement été convaincus par les dirigeants. En effet, leurs expériences, leur dynamisme tout comme leurs capacités à comprendre notre besoin nous ont mis en confiance. Le profil que nous recherchions était un peu compliqué à identifier. Nous cherchions avant tout un commercial grand compte avec une touche technique et une capacité à présenter plusieurs métiers dans un secteur innovant. La Fabrique a su nous proposer des candidats correspondants à nos besoins dans le délais impartis. Nous avons ainsi pu réaliser notre recrutement dans le respect de nos exigences. Bien recruter c'est un métier !"
Président - Cinco Senso
Hervé Hannecart"De toutes mes expériences de recrutement, celle de La Fabrique a très nettement été à part. Le fait d'avoir privilégié la piste de mon employeur actuel n'est sans doute pas totalement étranger à l'approche du cabinet. En quelques mots je dirais que La Fabrique met dans la meilleure situation qui soit les candidats postulants, tout en restant parfaitement transparent sur les enjeux du poste à pourvoir et les limites que le profil des candidats pourraient présenter vis-à-vis du poste. La Fabrique se démarque également par son excellent suivi post-embauche... à court terme, moyen terme et plus long terme. Nous sommes très loin du sentiment d'être un dossier parmi d'autres, dossier classé une fois le contrat d'embauche signé. La Fabrique mise sur le long terme et sur l’accompagnement de carrière de ses candidats ... et c’est tout à son honneur."
Responsable Grands Comptes - Warner Home Video
Anne Sophie Sarrazin"Nous travaillons avec La Fabrique depuis sa création sur des postes de Chefs de Secteur, Responsables Grands-Comptes, Responsables Trade Marketing ainsi que sur des fonctions supports comme les Ressources Humaines. Les recrutements sont menés à bien avec professionnalisme et les nombreux échanges entre nos opérationnels, les consultants de la Fabrique et moi-même nous permettent de recruter des collaborateurs en adéquation avec la culture Pirelli, ce qui est essentiel pour nous. La taille humaine du cabinet et la proximité avec ses consultants, devenus de véritables partenaires, contribue fortement à la qualité des recrutements."
Directeur Ressources Humaines - Pirelli France
Eric Jolain"J'ai été amené à rencontrer David Bonnefond Kevorkian lors d'un processus de recrutement par approche directe, pour un poste de Directeur Régional dans le secteur du Second Oeuvre du Bâtiment. J'ai particulièrement apprécié son approche directe et efficace ainsi que sa présentation objective des missions et des équipes à animer. Son accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement et sa capacité à appréhender son métier en 3D : l'adéquation entre la stratégie de l'entreprise et le candidat recherché, les enjeux du poste dans l'entreprise, son suivi régulier, même après la prise de fonction m'ont mis en confiance. J'adhère désormais aussi à la Méthode La Fabrique en tant que recruteur car rapidement, il cerne votre style de management et votre cahier des charges pour vous proposer une vraie Short List ciblée, choisie parmi leur vivier de candidats !"
Directeur Régional - Grohe france
Pierre-Marie Oudot"Au-delà des compétences liées à l'expérience approfondie des secteurs et des profils de postes du domaine d'intervention de La Fabrique, ce qui crée une réelle différence vient de la passion du métier qui anime les associés du cabinet. Conjointe à un « sens vrai » des valeurs humaines et de respect, ces aspects sont immédiatement perceptibles.
Je l'ai vécu alors qu'étant en recherche d'emploi, j'ai senti une écoute attentive et un soutien dans cette période particulière d'un parcours professionnel.
Aujourd'hui en position de recruteur, je le vis toujours au travers des missions de recherche et d'accompagnement que je peux confier à la Fabrique.
Cette conjonction est devenue rare."
Président du Directoire - Finarge 11
Yannick Le Bail"Placer le candidat au coeur du recrutement reste souvent un voeu pieux. Les équipes de La Fabrique ont transformé l'essai naturellement avec une écoute et un contact régulier et efficace tout au long du processus de recrutement mais également après la prise de poste, une étape souvent négligée."
Directeur des Grands Comptes - Paramount Home Entertainment France
Guillaume Breban"En tant que Manager Commercial, j'ai déjà eu l'opportunité et la chance de trouver auprès de David Bonnefond Kevorkian des conseils avisés et experts, ainsi que le suivi indispensable au succès de toute mission de recrutement. Offrir son expertise pour trouver des candidats sur mesure, telle est sa marque de Fabrique !"
Directeur Commercial - Paramount Home Entertainement
Charlène Simermann"Dans le cadre de mon recrutement pour un poste de cadre en marketing agroalimentaire, Delphine et David m'ont épaulé au quotidien dans le processus. Toujours disponibles et à l'écoute de mes inquiétudes, ils ont su promouvoir ma candidature auprès de l'entreprise et faciliter mon intégration. Leurs qualités de jugement me permettent aujourd'hui de m'épanouir pleinement dans mes projets professionnels."
Chef de produit innovation - Groupe Thiriet
Cyril Florio"Il était important pour moi de pouvoir compter sur un Cabinet de recrutement fiable, qui allait pouvoir m'accompagner sérieusement dans mes recrutements. La Fabrique, a su aller au-delà de cette attente et m'apporter une véritable valeur ajoutée reposant à la fois sur son expertise métier mais aussi sur les conseils qu'elle aura pu me prodiguer sans en manifester la demande. C'est à ce moment là, que La Fabrique m'a convaincu, car cette démarche s'inscrit dans une vraie dimension Service et Conseil que je recherche chez mes Partenaires et Collaborateurs."
Country Manager - EF Corporate France
Stéphanie Ponssin"Pour avoir eu l'occasion de travailler avec différents cabinets de recrutement, j'ai tout d'abord été surprise par la convivialité -hors norme- du cabinet la Fabrique. La relation qui s'est instaurée dès le départ correspond pour moi à un partenariat d'une qualité remarquable, où les notions de professionnalisme, d'exigence, et de respect de l'humain prennent tout leur sens."
Responsable Grand Compte - EF Corporate
Zahra Ainouche"La Fabrique est différent des autres cabinets que j’ai pu rencontrer. Un accueil chaleureux, des échanges transparents, des consultants ouverts et à l’écoute, et un suivi parfait dans les étapes de recrutement qui permet de les aborder sereinement et en toute confiance."
Chef de produit - Mars Inc.
Aurélie Billiez"Au delà du très bon contact, La Fabrique a accompagné tout le process de recrutement et construit une vraie liaison entre le recruteur et moi. Les débriefs réguliers et la multiplicité des échanges ont constitué un véritable apport dans l'appréhension du recrutement. Nous avons pu creuser ensemble le contenu des entretiens, j'ai partagé mes ressentis et mes questions. Au cours de ce process, nous sommes sortis du simple "filtre de sélection" et je me suis sentie épaulée dans ma démarche."
Compte-clé logistique - Coca Cola